En respuesta a la crítica situación laboral que se vive en la región, durante los últimos años muchos gobiernos latinoamericanos han ampliado y profundizado la aplicación de los instrumentos de política del mercado de trabajo. En las áreas de la capacitación, la intermediación y la generación directa e indirecta de empleo, entre otros, los programas existentes han sufrido importantes transformaciones y se han desarrollado nuevas propuestas. Sin embargo, los resultados de estas intervenciones no han sido siempre evidentes, debido a la precariedad de los mecanismos de monitoreo y evaluación. En este libro se destaca la necesidad de analizar estas políticas desde una triple perspectiva, a saber su efectividad, su eficiencia y su aporte a la equidad. Para ello se estudian las experiencias recientes en las políticas del mercado de trabajo y los avances en la aplicación de los instrumentos de su evaluación. Dado que persiste la situación crítica de los mercados laborales, se hace indispensable el examen de las intervenciones ya realizadas o en proceso para mejorar su impacto.
